JAP Personalleasing GmbH


Ihr Partner im Rhein-Neckar-Kreis
 

Datenschutzerklärung

Wir informieren Sie nachfolgend über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unserer Internetseite. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), des Telemediengesetzes (TMG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu).


1.  Name und Anschrift des Verantwortlichen

 

JAP Personalleasing GmbH
Schlichtstraße 18a
67165 Waldsee

vertreten durch die Geschäftsführung; Camilla Bergquist

Tel. 06202/5778210
Fax. 06202/5778211
E-Mail: kontakt@jappersonalleasing.de

 

2. Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Internetseite

Bereitstellung der Website und Erstellung von Logfiles

 

Für den bloßen Besuch unserer Internetseite und den Abruf der dort enthaltenen Informationen ist es nicht erforderlich, dass Sie personenbezogene Daten mitteilen.

Wir erheben und verwenden während Ihres Besuchs unserer Internetseite nur Daten, die uns Ihr Internetbrowser automatisch übermittelt:

 

Datum und Uhrzeit des Abrufs einer unserer Internetseiten

 

  • Ihren Browsertyp
  • Ihre Browsereinstellungen
  • Ihre IP-Adresse
  • die von Ihnen besuchten Seiten

 

Diese Daten nutzen wir, um Ihnen den Besuch unserer Seite technisch zu ermöglichen. Des Weiteren nutzen wir diese Daten zu statistischen Zwecken und um unsere Internetseite im Design und Layout zu verbessern. Die IP-Adresse speichern wir zu Zwecken der Gewährleistung und Aufrechterhaltung der IT-Sicherheit (z.B. Erkennung und Abwehr von sog. DOS-Angriffen) und der Funktionsfähigkeit.

Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO.

Personenbezogene Daten Formulare

Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn Sie diese freiwillig im Rahmen einer Kontaktanfrage oder bei einer Bewerbung angeben.

     

    Kontakt per E-Mail, Bewerbung

     

    Bei Nutzung dieser Möglichkeiten, werden die von Ihnen freiwillig gesendeten Daten an uns übermittelt und gespeichert. Diese Daten sind:

    • Name
    • Vorname
    • Geburtsdatum
    • Geburtsort
    • Staatsangehörigkeit
    • Straße, Hausnummer
    • PLZ, Wohnort
    • Emailadresse
    • Telefonnummer

     

    Zwecke und Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung

      Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Im Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail liegt hieran auch das erforderliche berechtigte Interesse an der Verarbeitung der Daten.

    Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, 

      die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 Buchst.  f DSGVO. Zielt der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO.

      Die Rechtsgrundlage im Bewerbungsverfahren ergibt  sich aus § 26 BDSG-Neu sowie Art. 88 DSGVO. Zweck der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihr Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerberdaten  werden  wir  daher  nur  zum  Zweck  der  Abwicklung  Ihrer  Bewerbung verwendet.

    Speicherdauer oder Kriterien für die Festlegung der Dauer

      Entfällt der Zweck zur Speicherung der Daten, werden die personenbezogenen Daten gesperrt oder gelöscht, solange gesetzliche Aufbewahrungspflichten dem nicht entgegenstehen.


    Bewerbung

      Wir Akzeptieren digitale Bewerbungen ausschließlich an die E-Mailadresse: bewerbung@jappersonalleasing.de 

      Alle Bewerbungen, die nicht an diese Email Adresse gesendet werden, werden sofort gelöscht und können aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
      Wir  speichern Ihre personenbezogenen Daten  mit  Erhalt  Ihrer  Bewerbung.  Sollte es zu einer Einstellung kommen, speichern  wir  Ihre  Bewerberdaten im Rahmen der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen nach  einer etwaigen  Beendigung  des  entsprechenden  Arbeitsverhältnisses.  Sofern  wir  Ihre  Bewerbung ablehnen,  speichern wir  Ihre  Bewerberdaten  für sechs  Monate  nach  Ablehnung  Ihrer Bewerbung, es sei denn Sie erteilen uns Ihre Einwilligung zu einer längeren Speicherung

    Empfänger oder Kategorien von Empfänger der Daten (sofern eine Datenübermittlung stattfindet)

      Innerhalb des Unternehmens erhalten diejenigen Abteilungen Ihre Daten, die diese zur Erfüllung Ihrer Anfrage benötigen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung werden Ihre Daten an Unternehmen in Handwerk und Industrie übermittelt.

    Hinweise auf die Rechte der Betroffenen

    Jeder betroffenen Person stehen folgende Datenschutzreche nach der DSGVO zu:
    Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
    Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO
    Recht zur Berichtigung unrichtiger Daten nach Art. 16 DSGVO
    Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
    Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
    Recht auf Widerspruch nach Art. 21 DSGVO

                Zur Ausübung Ihrer o.a. Rechte sowie dem Widerruf einer erteilten Einwilligung wenden Sie sich bitte an die im Impressum angegebene E-Mail Adresse.

                  Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde. Sie können dieses Recht bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes, oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend machen.

                    Bevor Sie sich mit einer Beschwerde an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden, möchten wir Sie bitten, diese Angelegenheit mit unserem Datenschutzbeauftragten zu klären.

                      Geplante Datenübermittlung in Drittstaaten

                      Derzeit findet keine Datenübermittlung in Drittstaaten statt und ist auch zukünftig nicht geplant.

                      3. Einsatz von Cookies
                      Auf unserer Internetseite setzen wir sogenannte „Cookies“ ein. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die von unserem Webserver an Ihren Computer gesendet werden, um diesen für die Dauer des Besuchs zu identifizieren. Über diese Cookies erfassen wir keine personenbezogenen Daten.
                      Die Darstellung unserer Internetseite ist auch ohne die Speicherung von Cookies möglich. Sie können das Speichern von Cookies in den Einstellungen Ihres Browser deaktivieren oder diesen so einstellen, dass er Sie über die beabsichtigte Speicherung durch eine Internetseite informiert. In diesem Fall entscheiden Sie über die Annahme des Cookies. Für den vollen Funktionsumfang unserer Internetseite ist es allerdings aus technischen Gründen erforderlich, die temporären Cookies vollständig zuzulassen.

                       

                         

                        4. Sicherheitsmaßnahmen

                         

                          Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um personenbezogene Daten zu schützen, insb. gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulation, Verlust, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen.

                            Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Wir weisen darauf hin, dass es bei der Übermittlung von Daten im Internet trotz aller Sicherheitsmaßnahmen dazu kommen kann, dass Dritte diese Daten zur Kenntnis nehmen oder verfälschen.

                               

                              5. Kontakt

                               

                              Sollten Sie Fragen und Anregungen zu dieser Datenschutzerklärung haben, wenden Sie sich bitte an die im Impressum angegebene Kontaktadresse.

                              6. Aktualisierung unserer Datenschutzrichtlinien

                               

                              Die laufende technische Weiterentwicklung im Bereich der IT-Technologie und des Internets bedingt auch eine Anpassung der bestehenden Datenschutzerklärung. Wir behalten uns daher das Recht vor, Ergänzungen oder Änderungen an der vorliegenden Datenschutzerklärung vorzunehmen.